Soluciones a tu medida
En Monet HR & Consulting te ayudamos a cumplir con la normativa de forma rápida y sencilla, y así cuidar de tu organización y sus colaboradores.
Conoce más sobre nuestros servicios
Aplicación de cuestionarios:
Con 4 sencillos pasos le aplicamos los cuestionarios a tus colaboradores.
Contamos con una plataforma electrónica exclusiva, amigable y de facil uso.
Plan de acción en diferentes niveles
Se desarrollan planes de acción individuales, grupales y de toda la compañia partiendo del semaforo de riesgos.
Se canaliza al personal y se incluyen líneas de ayuda psicológica gratuita.
Capacitación
Sensibilizamos a tus colaboradores, posterior a la aplicación de cuestionarios les comunicamos los resultados y planes de mejora.
Capacitamos al área de recursos humanos en la interpretación de los resultados y ventajas de la normativa.
Reportes obligatorios
Podrás obtener reportes obligatorios por empleado, por departamento y generales.
Contamos con una plataforma electrónica exclusiva, amigable y de facil uso.
Todas las medidas preventivas obligatorias
Creamos y establecemos todas las medidas preventivas obligatorias, para facilitar su implementación en tu organización.
Medidas preventivas:
- Comité de vigilancia
- Política de riesgos
- Buzón de denuncia
- Protocolo de atención
- Prevención riesgos psicosociales
- Violencia laboral
¿Por que Monet HR & Consulting?
10
años de experiencia como asesores de procesos internos con especialización en el área de recursos humanos.
4
años de experiencia en implementación de la NOM-035
Constancias
por parte de la secretaria del trabajo y previsión social
Preguntas frecuentes
Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.
Las guías dependen del número de colaboradores en tu organización:
De 0 a 15 colaboradores, se aplica la guía 1
De 15 a 50 colaboradores, se aplican la guía 1 y 2
De 50+ colaboradores, se aplican la guía 1 y 3
El proceso de implementación es continuo, pero los cuestionarios tienen una vigencia máxima de 2 años.
Las plataformas electrónicas agilizan el proceso y evitan errores humanos. El uso de las plataformas permiten que la calificación del estudio sea válida.
El costo de una implementación varía de acuerdo al número de empleados, necesidades específicas y niveles de acompañamiento. En Monet HR & Consulting te brindamos guía en qué necesitas. Agenda una asesoría con nuestro equipo para conocer más.
La normativa se basa en la aplicación de los cuestionarios pero implica muchas acciones más. Como lo son: planes preventivos, buzón de quejas y sugerencias, interpretación de resultados, planes de acción. Si tú ya tienes tus cuestionarios, nosotros te apoyamos con el resto. ¡Ponte en contacto con nosotros!
En caso de una inspección por parte de la Secretaría de Trabajo, se te emitirá un acta de no cumplimiento y tendrás 30 días para mostrar evidencia de haber realizado la implementación. Recuerda que en caso de no cumplir, te aplicarán multas que van desde los $16,285 hasta los $542,000.
Soluciones a tu medida
En Monet HR & Consulting te ayudamos a cumplir con la normativa de forma rápida y sencilla, y así cuidar de tu organización y sus colaboradores.
Conoce más sobre nuestros servicios
Aplicación de cuestionarios:
Con 4 sencillos pasos le aplicamos los cuestionarios a tus colaboradores.
Contamos con una plataforma electrónica exclusiva, amigable y de facil uso.
Plan de acción en diferentes niveles
Se desarrollan planes de acción individuales, grupales y de toda la compañia partiendo del semaforo de riesgos.
Se canaliza al personal y se incluyen líneas de ayuda psicológica gratuita.
Capacitación
Sensibilizamos a tus colaboradores, posterior a la aplicación de cuestionarios les comunicamos los resultados y planes de mejora.
Capacitamos al área de recursos humanos en la interpretación de los resultados y ventajas de la normativa.
Todas las medidas preventivas obligatorias
Creamos y establecemos todas las medidas preventivas obligatorias, para facilitar su implementación en tu organización.
Medidas preventivas:
- Comité de vigilancia
- Política de riesgos
- Buzón de denuncia
- Protocolo de atención
- Prevención riesgos psicosociales
- Violencia laboral
Reportes obligatorios
Podrás obtener reportes obligatorios por empleado, por departamento y generales.
Contamos con una plataforma electrónica exclusiva, amigable y de facil uso.
¿Por que Monet HR & Consulting?
10
años de experiencia como asesores de procesos internos con especialización en el área de recursos humanos.
4
años de experiencia en implementación de la NOM-035
Constancias
por parte de la secretaria del trabajo y previsión social
Preguntas frecuentes
Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.
Las guías dependen del número de colaboradores en tu organización:
De 0 a 15 colaboradores, se aplica la guía 1
De 15 a 50 colaboradores, se aplican la guía 1 y 2
De 50+ colaboradores, se aplican la guía 1 y 3
El proceso de implementación es continuo, pero los cuestionarios tienen una vigencia máxima de 2 años.
Las plataformas electrónicas agilizan el proceso y evitan errores humanos. El uso de las plataformas permiten que la calificación del estudio sea válida.
El costo de una implementación varía de acuerdo al número de empleados, necesidades específicas y niveles de acompañamiento. En Monet HR & Consulting te brindamos guía en qué necesitas. Agenda una asesoría con nuestro equipo para conocer más.
La normativa se basa en la aplicación de los cuestionarios pero implica muchas acciones más. Como lo son: planes preventivos, buzón de quejas y sugerencias, interpretación de resultados, planes de acción. Si tú ya tienes tus cuestionarios, nosotros te apoyamos con el resto. ¡Ponte en contacto con nosotros!
En caso de una inspección por parte de la Secretaría de Trabajo, se te emitirá un acta de no cumplimiento y tendrás 30 días para mostrar evidencia de haber realizado la implementación. Recuerda que en caso de no cumplir, te aplicarán multas que van desde los $16,285 hasta los $542,000.